Ludzka Strona Zarządzania

Odkryj miejsce pełne wiedzy, praktycznych umiejętności, ciekawych ludzi i inspirujących programów rozwojowych z zakresu praktycznej psychologii zarządzania.

  • Wiedza i praktyczne porady

    Osiągaj mistrzostwo w liderskiej profesji

  • Programy rozwoju

    Rozwijaj swoje kompetencje i wzmocnij osobistą skuteczność

  • Społeczność liderów

    Poznaj ciekawych ludzi, wymieniaj się doświadczeniami, inspiruj i daj się zainspirować

Dowiedz się więcej

Nadchodzące wydarzenia

Dlaczego Ludzka Strona Zarządzania?

Prawdziwa siła osobista liderów i ich zdolność do inspirowania, motywowania, angażowania ludzi we wspólne przedsięwzięcia bierze się nie z zajmowanego stanowiska, ale z wewnętrznej integracji swoich wartości, przekonań, doświadczeń i kompetencji. Dlatego też zdecydowaliśmy się, że będziemy pomagać liderom w ich drodze do mistrzostwa, aby mogli łatwiej, z większą pewnością i osobistą skutecznością pracować z ludźmi. Aby mogli łatwiej stawiać czoła dylematom i trudnościom tego zawodu. Aby mogli odnosić sukcesy, rozwijać się doskonaląc samego siebie. Wiemy, że dzięki temu będą mogli łatwiej wprowadzać pozytywne zmiany w swoich zespołach i swoich organizacjach.

Wojciech Busiel

Psycholog, autor programów rozwoju dla liderów, przedsiębiorca

Bycie liderem to zawód z jednej strony wymagający, z drugiej natomiast bardzo ciekawy. To zawód, w którym jeżeli traktujemy go poważnie, nie ma miejsca na nudę i stagnację. To profesja dająca możliwość ciągłego rozwoju, dużej satysfakcji i ciągłej zmiany. To profesja, która w swoim mistrzowskim wydaniu zależy przede wszystkim od tego kim jesteśmy jako szefowie i jako ludzie. Zależy od naszej autentyczności i spójności wewnętrznej pomiędzy tym co myślimy i czujemy, a tym jak się zachowujemy na co dzień w relacjach z innymi ludźmi. Pomiędzy tym kim jesteśmy w środku, a tym co pokazujemy na zewnątrz.

Mateusz Hauk

Trener, coach, ekspert metodologiczny

Poznaj wartości, na których opieramy naszą pracę

Poznaj szczegóły

Baza wiedzy

Ciekawa wiedza, praktyczne porady, inspirujące myśli

Nie-zwykła konferencja

Tworzymy dobrą przestrzeń do rozwoju, spotkań z ludźmi, wzajemnych inspiracji i wymiany doświadczeń

Zainspiruj się ciekawą wiedzą, poznaj interesujących ludzi.

Co roku organizujemy Nie-Zwykłą-Konferencję, pod hasłem Ludzka Strona Zarządzania. Jest to miejsce spotkań, wymiany wiedzy i doświadczeń dla liderów, menadżerów i osób zainteresowanych budowaniem zespołów i organizacji, w oparciu o kulturę wzajemnego zaufania, zaangażowanej współpracy i odpowiedzialnej partycypacji.

Przyjdź i weź udział w:

  • Inspirujących wykładach

  • Ciekawych i praktycznych warsztatach

  • Analizie realnych przypadków podczas superwizji menadżerskich

  • Panelu dyskusyjnym z praktykami zarządzania

IV EDYCJA NIE-ZWYKŁEJ KONFERENCJI

Miejsce spotkań i rozwoju liderów

w myślą o was już w przyszłym roku!

Zarezerwuj czas już dziś

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY

Newsletter

Zapisz się na Newsletter. Bądź na bieżąco.
Odbierz rabat 10% na najbliższą edycję Nie-Konferencji.

Zapisz się

Niczego wielkiego nie osiągnie się nigdy bez wielkich ludzi,
a ludzie stają się wielcy, kiedy są zdecydowani, by się takimi stać.

Charles de Gaulle

PSYCHOLOGICZNY NIEZBĘDNIK SZEFA™

Kompleksowy program rozwoju dla liderów

Movie arrow
Movie arrow

PSYCHOLOGICZNY NIEZBĘDNIK SZEFA™

Jeden kompleksowy program rozwoju, zamiast wielu pojedynczych szkoleń

Psychologiczny Niezbędnik Szefa™. To ponad 85 godzin nauki o psychologii, ludziach i zarządzaniu. To intensywne warsztaty, indywidualne konsultacje i praktyczne narzędzia, które pozwolą Tobie być lepszym liderem oraz pewniej i skuteczniej realizować szefowskie zadania. Wspieramy kompetencje liderów, szefów i menadżerów dostarczając aktualną i praktyczną wiedzę z psychologii zarządzania. Dzielimy się doświadczeniem, pomocnym w lepszym rozumieniu ludzi i sprawniejszej realizacji zadań szefowskich. Pomagamy budować autorytet i siłę osobistą wynikającą ze świadomości, autentyczności i skuteczności kompetencji przywódczych.

  • Zdobądź większą siłę osobistą
  • Naucz się praktycznych kompetencji szefowskich
  • Bądź bardziej prawdziwym i autentycznym liderem
POZNAJ SZCZEGÓŁY PROGRAMU
PSYCHOLOGICZNY NIEZBĘDNIK SZEFA™

IX EDYCJA

PSYCHOLOGICZNY NIEZBĘDNIK SZEFA™

WYJĄTKOWY PROGRAM ROZWOJU
POBIERZ BROSZURĘ PROGRAMU

Niezależnie od tego czemu się opierasz. Idź za tym.

Carl G. Jung

Opinie o Ludzkiej Stronie Zarządzania

Psychologiczny Niezbędnik Szefa™ ukazał mi zupełnie inną stronę zarządzania, tą ludzką. Jak można przekazać informacje swoim pracownikom tak, żeby były one odpowiednio zrozumiane i tak, żeby prawidłowo odczytywać ich intencje i zarządzać bardziej godnościowo, motywować, kształtować odpowiedzialność wśród pracowników i tak naprawdę nie tyle zarządzać, co kreować otoczenie po to, żeby pracownicy byli bardziej samodzielni i odpowiedzialni i realizowali siebie w pełni. Polecam ten program wszystkim osobom, które są otwarte na nowe sposoby zarządzania i które są gotowe pracować nad samym sobą, bo duża praca jest tu przede wszystkim nad samym sobą i to jest kluczowe w tym programie.

Robert Sobolewski

Kierownik eSklepu firmy Apart

Dzięki Psychologicznemu Niezbędnikowi Szefa™ lepiej poznaliśmy siebie jako osoby kierujące naszą firmą. Każde nowe zagadnienie wprowadzane było od strony teoretycznej w ciekawej formie – najpierw trenerzy zbierali opinie i skojarzenia w danym temacie, a potem kolejno weryfikowaliśmy ich prawdziwość. To pozwalało nam zagłębić się w temat i poczuć go na własnym przykładzie. Jeśli zależy Ci na tym, żeby być postrzeganym jako szef z ludzką twarzą, na tym, żeby pracownicy pracowali chętnie, nie ze strachu przed konsekwencjami, ale z pełnym zaangażowaniem i satysfakcją, ten program jest właśnie dla Ciebie. Nie ma znaczenia jak duża jest Twoja firma, na pewno odniesiesz z niego wiele korzyści.

Przemysław i Milena Lubańscy

Właściciele firmy MILTECH LED Lighting

Program Drogowskazy Rozwoju™ był dla mnie bardzo ciekawym doświadczeniem. Miałem możliwość poznania siebie z całkiem innej perspektywy. Mogłem się dowiedzieć, jak moje zachowania oraz mój sposób bycia na co dzień w pracy są postrzegane przez moich kolegów i koleżanki. Dzięki programowi dowiedziałem się o sobie wiele dobrego, co warto dalej kontynuować, ale pojawiły się również punkty, nad którymi warto pracować, z którymi musiałem się zmierzyć. Cieszę się, że uczestniczyłem w programie. Wyciągnąłem z niego wiele przydatnych wskazówek i informacji, które wykorzystuję na co dzień w dążeniu ku doskonałości ludzkiej strony zarządzania.

Marcin Wrembel

Koordynator Procesu Przyjęć Volkswagen Group Polska

Wzięłam udział w nie-Konferencji Ludzka Strona Zarządzania i to rzeczywiście niesamowite doświadczenie. Bardzo fajna przestrzeń, w takim kameralnym gronie, a jednocześnie dająca możliwość dotarcia do każdego i nieformalnego porozmawiania, co jest dla mnie niezmiennie cenne bo daje możliwość takiej prawdziwej wymiany doświadczeń, bez zbędnego napuszenia. A ponadto mnóstwo inspirujących znajomości i pomysłów, wiele nowych perspektyw, które pokazują, że moja rzeczywistość nie jest czyjąś rzeczywistością i w drugą stronę. Mam nadzieję, że w przyszłym roku też będę mogła uczestniczyć w tym niezwykłym wydarzeniu. Fajnie, że ludzie mogą się sobie zdarzać.

Marta Kucharska

adiunkt Instytutu Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego

Z ogromną satysfakcją rekomenduję i szczerze polecam Grupę Szkoleniową Halibut. Miałem przyjemność uczestniczenia w dwóch programach rozwoju umiejętności menadżerskich. Najpierw w "Psychologicznym Niezbędniku Szefa™", a następnie w "Drogowskazach Rozwoju™". Moim zdaniem była to właściwa kolejność. Pierwsze przedsięwzięcie odbywało się w formie warsztatów w niewielkiej grupie, natomiast "Drogowskazy rozwoju™" to już praca wyłącznie z osobistym Coachem, gdzie sam decydowałem o drogach mojego rozwoju. Trenerzy emanowali podejściem "Miękko do ludzi, twardo do problemów", co jest strzałem w dziesiątkę, bo dziś mogę z dumą powiedzieć, że zaproponowane przez Halibuta metody znakomicie sprawdziły się w moich relacjach ze współpracownikami oraz w roli szefa.

Mariusz Pospiech

Główny Księgowy firmy HR Smolice

Newsletter

Dołącz do setek ludzi biznesu, którzy czytają nasze treści.

Pracujemy, aby wspierać liderów
i ludzką stronę zarządzania

POZNAJ NAS
Team image