#4 Porcja Wiedzy – Skuteczna komunikacja. Mechanizm projekcji

Co sprawia, że ludzie opacznie rozumieją intencje innych? Dobra komunikacja wymaga uzgodnienia znaczeń, czyli upewnienia się, że to co usłyszał odbiorca jest faktycznie tym samym, co miał na myśli nadawca.

#3 Porcja Wiedzy – Co buduje motywację wewnętrzną pracowników?

Jedno i to samo działanie możemy (w zależności od naszego do niego stosunku) różnie interpretować. Myśli tworzą naszą wewnętrzną rzeczywistość, a my mając wpływ na myśli możemy kształtować rzeczywistość. Możemy

KOMPETENCJE INTERPERSONALNE w LIDERSKIEJ PROFESJI.                   Czego potrzebujemy, aby wdrażać pozytywne zmiany w naszych umiejętnościach i zachowaniu?

Co sprawia, że tak trudno jest nam wdrażać trwałe pozytywne zmiany w naszych umiejętnościach interpersonalnych i współpracy z innymi ludźmi?

KOMPETENCJE INTERPERSONALNE w LIDERSKIEJ PROFESJI. Co zyskujemy inwestując w rozwój własnych kompetencji interpersonalnych?

Praca w roli szefa czy lidera wymaga umiejętności dobrej współpracy z ludźmi. Jako liderzy dużo łatwiej i efektywniej delegujemy, motywujemy, uczymy ludzi, rozwiązujemy konflikty, negocjujemy, budujemy zaangażowanie współpracowników, czyli wypełniamy swoją rolę, kiedy mamy dobrze wykształcone umiejętności interpersonalne i potrafimy sprawniej dogadywać się z ludźmi.