Październik 2017 roku był czasem inauguracji spotkań pod hasłem Ludzkiej Strony Zarządzania. Te dwa dni w Ośrodku Konferencyjnym Olandia przyniosły mnóstwo wzajemnych inspiracji, ciekawej wiedzy, wspólnych doświadczeń i nauki, która jak mówili uczestnicy, na długo pozostanie w ich pamięci. Mieliśmy okazję brać udział w wielu atrakcyjnych formach wzajemnej edukacji i inspiracji:

Wykłady zachęcały do refleksji i poszerzenia wiedzy:

Praktyczne warsztaty rozwijały kompetencje liderskie:

Superwizje menadżerskie okazały się znakomitym miejscem do analizy realnych doświadczeń, dylematów i wyzwań liderskich oraz realnej pomocy i wsparcia w odnajdywaniu praktycznych rozwiązań.

Turkusowy Panel Dyskusyjny był luźnym spotkaniem przy lampce wina, podczas którego dzieliliśmy się swoimi doświadczeniami z transformacji Grupy Szkoleniowej Halibut na turkusowy model samoorganizacji i opowiadaliśmy o dobrych praktykach, jakie udało nam się wprowadzić w ramach tego nowego modelu w naszej organizacji.

Oficjalną inaugurację nie-Konferencji Ludzka Strona Zarządzania uznajemy za dobry start.