Warning: file_get_contents(http://ludzkastronazarzadzania.pl/api/menu/?active=Społeczność): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 500 Internal Server Error in /usr/home/Halibut/domains/ludzkastronazarzadzania.pl/public/niekonferencja/wp-content/themes/in-conference-child/header.php on line 49

EDYCJA 2019

NIE-KONFERENCJA

EDYCJA 2019

W czerwcu 2019 w Hotelu Sułkowski odbyła się trzecia już edycja nie-Konferencji pod hasłem Ludzka Strona Zarządzania. Bardzo nas cieszy, że maksymalnie wypełniliśmy przestrzeń hotelu rozwojową energią i chęcią do poszerzania horyzontów. 70 osób uczestniczących w tej edycji miało okazję skorzystać z różnorodnych form rozwojowych. W trakcie tej edycji wysłuchaliśmy czterech inspirujących wykładów:

Grupa i antygrupa,
czyli dynamika rozwoju pracy zespołu

WOJCIECH BUSIEL

Zobacz wykład

Świadomość i uważność menadżera jako jeden z fundamentów ewolucji Zespołu

RENATA SZCZYGIEŁ

Zobacz wykład

Dystopie i miraże –
praktyka projektowania organizacji

DOMINIK FERENS

Zobacz wykład

Model Znaków Rozpoznania
jako narzędzie
w pracy lidera

JAKUB PAŁCZYŃSKI

Zobacz wykład
Transmisje z wykładów będą dostępne w naszej Bazie Wiedzy

Przy zapisach uczestnicy stanęli przed trudnym wyborem, bo na sesje warsztatowe przygotowaliśmy wiele ciekawych i zróżnicowanych, zarówno formą, jak i treścią, tematów. Uczestnicy mieli możliwość wyboru dwóch z poniższych tematów warsztatów:

Znaki rozpoznania, czyli jak budować dobre relacje ze sobą i swoim zespołem – prowadzone przez Joannę Krajewską i Jakuba Pałczyńskiego

Spotkanie z wartościami w kontekście różnic pokoleniowych – prowadzone przez Kingę Wieczorek i Olgę Hołogę

Coaching narzędziowy jako metoda wspierania rozwoju współpracowników – prowadzone przez Rafała Ignasiaka i Mateusza Hauka

FRIS dla menedżerów – poznaj siebie i swój zespół z zupełnie innej strony – prowadzone przez Lucynę Wasiakowską

Zarządzanie zespołem w rzeczywistości VUCA – gra symulacyjna prowadzona przez Jarosława Grabarczyka i Adriana Janika

Na chętnych czekała również sesja superwizyjna metodą Action Learning, w trakcie której każdy z uczestników miał okazję przepracować swoją trudną szefowską sytuację z pomocą superwizora i grupy oraz uzyskać dopasowane do swojej indywidualnej sytuacji rozwiązania. Uczestnicy szczególnie doceniali tę formę wsparcia ze względu na dokładną i dogłębną analizę swoich przypadków i możliwość dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi.

Drugi dzień nie-Konferencji rozpoczęliśmy od Panelu Dyskusyjnego pod tytułem: „Od wolności do odpowiedzialności”, na którym zaproszeni goście – Renata Szczygieł, Łukasz Kunz, Artur Skrzypek oraz Dominik Ferens pod okiem Wojtka Busiela odpowiadali na takie pytania, jak: Jak znajdować dobry balans pomiędzy swobodą działania ludzi, a kontrolą i nadzorem? Jak stawiać wymagania i rozliczać, nie zabijając samodzielności i odpowiedzialności? Jak tworzyć warunki pracy, aby z jednej strony zostawiać autonomię pracownikom, z drugiej zaś dbać o cele i efektywność realizacji projektów? Ci praktycy zarządzania podzieli się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami oraz odpowiedzieli na wiele pytań, które padały z sali w trakcie tego punktu programu.

Zobacz, co się działo w trakcie III edycji nie-Konferencji:

ZAPRASZAMY CIĘ DO UCZESTNICTWA W KOLEJNEJ EDYCJI NIE-KONFERENCJI

przestrzeni pełnej praktycznej wiedzy,
ciekawych ludzi, inspirujących rozmów i niezapomnianych spotkań!

Kolejna edycja już w 2020!