12:00-12:45

Wykład: Wprowadzenie do modelu Znaków Rozpoznania

Znaki Rozpoznania to termin wywodzący się z Analizy Transakcyjnej. Można go potraktować model komunikacji oraz punkt wyjścia do analizy różnic indywidualnych. Większość ludzi, którzy poznają Znaki Rozpoznania podczas naszych szkoleń czy warsztatów mówi, że jest to narzędzie bardzo intuicyjne, głębokie i przyswajalne jednocześnie, co jest zresztą charakterystyczne dla większości pojęć z Analizy Transakcyjnej. Model jest przy tym dość mało znany i rzadko nauczany, co może dać Państwu nową, ciekawą perspektywę rozumienia procesów międzyludzkich zachodzących w Waszych zespołach i firmach.

Od ponad dwóch lat w zespole Halibuta zgłębiamy i przystosowujemy model Znaków Rozpoznania do realiów organizacji działających w Polsce. Dlatego z wielką radością opowiem Państwu o najważniejszych założeniach tej teorii oraz podzielę się przykładami ilustrującymi poszczególne wątki zarówno z mojego własnego doświadczenia, jak i zasłyszanymi od menadżerów, z którymi pracujemy.

 

Prelegent: Jakub Pałczyński

Leave a Reply

Your email address will not be published.